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Lexique des termes utilisés en santé au travail
| AAH | Allocation Adulte Handicapé Allocation attribuée par la CDAPH au-delà d’un certain taux d’incapacité et de dépendance. |
| AES | Accident d'Exposition au Sang |
| AFSSET | Agence Française de Sécurité Sanitaire de l’Environnement et du Travail. L'Afsset est un établissement administratif public de l'Etat, placé sous tutelle des ministres chargés de l'écologie, de la santé et du travail. |
| AGEFIPH | Fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées. Organisme qui collecte les contributions des entreprises et finance des aides pour les personnes handicapées et les employeurs. |
| ANACT | Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail |
| ARACT | Association Régionale pour l’Amélioration des Condition de Travail. Les missions de l’Aract : intervenir, capitaliser, transférer. |
| ARAVIS | Agence Rhône-Alpes pour la Valorisation de l’Innovation Sociale et l’Amélioration des conditions de Travail. C’est l’ARACT de Rhône Alpes. Aider les entreprises à conduire des innovations sociales au service de l’amélioration des conditions de travail, et alimenter les pouvoirs publics pour l’élaboration de leurs politiques. |
| ARS | Agence Régionale de Santé |
| AST | Annecy Santé au Travail Prévention et évaluation des risques professionnels, information sur les maladies professionnelles. |
| AT | Accident du travail |
| CARSAT | Caisse Assurance Retraite et Santé au Travail (anciennement CRAM) |
| CAT | Centre d'Aide par le Travail. Créés par des parents et amis de personnes handicapées mentales, les CAT de l'UNAPEI sont des établissements gérés par des associations à but non lucratif qui défendent la qualité de l’accompagnement et le respect de la dignité de la personne. Remplacé par les ESAT. |
| CATMP | Commission Accident du Travail et Maladies Professionnelles |
| CDAPH | Commission Départementale des droits à l’Autonomie des Personnes Handicapées. Remplace la COTOREP depuis 2006. Attribue la RQTH. Oriente la personne handicapée (Cap emploi, bilan, formation). |
| CI | Carte d’Invalidité Attribuée par la CDAPH aux personnes dont le taux d’incapacité permanente est au moins de 80 %. ! Ne pas confondre avec PI pension d’invalidité - sécurité sociale. |
| CISME | Centre interservices de santé et de médecine du travail en entreprise |
| CNAMTS | Caisse Nationale d’Assurance Maladie des Travailleurs Salariés |
| COCT | Conseil d’Orientation des Conditions de Travail |
| COG | Convention d’Objectifs de Gestion |
| COTOREP | La Commission Technique d'Orientation et de Reclassement Professionnel Oriente la personne handicapée : évaluer les aptitudes, proposer des orientations professionnelles, attribuer des aides sociales. N’existe plus, remplacé par le CDAPH. |
| CRP | Centre de Rééducation Professionnelle. Centre de formation pour les personnes handicapées orientées par la CDAPH. |
| CRPRP | Comité Régional de Prévention des Risques Professionnels |
| CRS | Conférence Régionale de Santé |
| DIRECCTE | Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence et de la Communication, du Travail et de l’Emploi (anciennement DRTMOFP) |
| DOEETH | Déclaration d’obligation d’emploi des travailleurs handicapés. Document établi annuellement par les entreprises de plus de 20 salariés. Il recense les « unités bénéficiaires » de la loi handicap. |
| DU | Document Unique C’est l’amélioration des conditions de travail et l’intégration de la prévention au sein des entreprises qui sont attendues. |
| DUE | Déclaration Unique d’Embauche. |
| EPI | Equipement de protection individuelle |
| EVRP | Evaluation des Risques Professionnels Définir des solutions permettant d’éliminer ou de réduire les risques professionnels. |
| ESAT | Etablissement de service et d’aide par le travail (ancien CAT). |
| INVS | Institut National de Veille Sanitaire Etablissement public chargé de surveiller en permanence l’état de santé de la population. |
| IPRP | Intervenant en Prévention des Risques Professionnels. Ils participent à la prévention de la santé et de la sécurité des salariés ainsi qu’à l’amélioration des conditions de travail dans un objectif exclusif de prévention. |
| MDPH | Maison départementale des personnes handicapées. Lieu unique chargé de l’accueil et de l’accompagnement des personnes handicapées et de leurs proches. |
| MP | Maladie Professionnelle |
| OPPBTP | Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics. Il est le conseil de la branche du BTP en matière de prévention, sécurité, santé et amélioration des conditions de travail. Ses trois missions : conseiller, former et informer. |
| PAR | Plan d’Action Régional |
| PNAC | Plan National d’Actions Coordonnées |
| PNSE | Plan National Santé Environnement |
| PRAP | Prévention des Risques liés à l’Activité Physique. Former les salariés à la prévention des Accident du Travail et des Maladies Professionnelles |
| PRSE | Plan Régional Santé Environnement |
| PRSP | Plan Régional Santé Publique |
| PRST | Plan Régional Santé Travail |
| PST | Plan Santé Travail |
| RQTH | Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Elle est attribuée par la CDAPH. |
| SIST | Service Interprofessionnel de Santé au Travail |
| SM | Surviellance Médicale |
| SMR | Surveillance Médicale Renforcée |
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