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Sommaire

• Médecin du travail 
• Infirmière
• Secrétaire médicale  

Médecin du travail 

Le statut du médecin du travail

Docteur en médecine, il est titulaire d’un diplôme en médecine du travail : c’est un spécialiste.
Inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins, il est soumis aux dispositions du Code de Déontologie et notamment au secret médical. Il est également soumis aux dispositions du Code du Travail garantissant le respect du secret de fabrication et de toutes données à caractère confidentiel dans les entreprises.
Salarié de l’association, il conserve son indépendance technique et médicale.

Le rôle du médecin du travail

Sa mission est essentiellement préventive. Il a pour rôle d’éviter toute altération de la santé du fait du travail :

• En pratiquant des examens médicaux, complétés éventuellement par des examens complémentaires en fonctions d’expositions, de nuisances ou de risques professionnels.
• En intervenant en milieu de travail pour des études de postes, métrologie, études toxicologiques, évaluation des risques, CHSCT…
• En participant à des actions de formation ou d’information pour les salariés et les employeurs.

Lors de la visite médicale, il détermine l’aptitude au poste de travail. Il peut proposer des aménagements de postes ou des mutations en fonction de l’état de santé du salarié.

Infirmière

• Article R4623-54 : L'infirmière a notamment pour mission d'assister le médecin du travail dans l'ensemble de ses activités.
  
• L'infirmière est mise à la disposition du médecin du travail du service de santé au travail
  interentreprises.
  
• L’infirmière participe à différentes actions , notamment en matière de prévention, d’éducation de santé, de formation ou d’encadrement (loi du 8 mai 1978).        

La prévention

l’infirmière en santé au travail :

• Propose, organise, met en place des actions de prévention (article R4511-15)
• Participe à des formations relatives aux risques de l’entreprise (bruit, produits chimiques, exposition au sang, Troubles  Musculo Squelettiques…)
• Aide à l’information des salariés par l’écoute, les conseils (hygiène de vie, diététique, hygiène des mains, tabac, alcool, présentation d’équipements de protection individuelle (EPI), travail de nuit …)
• Recueille et diffuse  divers documents et  fascicules de prévention (CFES, CRAM, Fédération de cardiologie, INRS…..)
• Participe à l’organisation de manifestations nationales dans le cadre de la santé publique
• Participe  à des groupes de travail en partenariat avec les médecins du travail et les IPRP (plaquettes, articles)  sur différents thèmes (stress, hygiène en restauration, …) dans le cadre de la pluridisciplinarité.

Les actions techniques

L’infirmière en santé au travail :

• Réalise les examens complémentaires
• Audiogramme
• Exploration fonctionnelle respiratoire (EFR)
• Electrocardiogramme (ECG)
• Visiotest
• Dépistage sanguin par méthode Reflotron
  
• Aide à la vaccination (sous la responsabilité du médecin)
• Tient à jour la pharmacie et gère les  trousses d’urgence des 7 centres d’Annecy Santé Travail

L’éducation

L’infirmière en santé au travail :

• Sensibilise les secouristes et les salariés à la prévention du risque.
• Collabore à l’information concernant les problèmes de santé publique (alcool, tabac, hygiène alimentaire…..) en fonction des problèmes identifiés, des demandes, des besoins exprimés.
• Intervient auprès des jeunes sur les risques des métiers en centre de formation.

Les formations

L’infirmière en santé au travail  assure :

• Formation et recyclage des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST)
• Formation Prévention des Risques liés à l’Activité Physique (PRAP)
• Formation du personnel s’occupant de personnes à mobilité réduite

Le rôle de l’infirmière dans un service de santé au travail  nécessite des compétences et des qualifications pour l’écoute et la délivrance de messages de prévention.

Secrétaire médicale  

• Article R4623-56 : Dans les services de santé au travail interentreprises, une secrétaire médicale assiste chaque médecin du travail dans ses activités.
  La secrétaire médicale est recrutée avec l'accord du médecin du travail.
• La secrétaire médicale est soumise au secret médical.

La secrétaire médicale à votre écoute

Assistante des médecins du travail, elle est aussi l'interlocutrice privilégiée des entreprises adhérentes pour l'organisation du suivi de leurs salariés.

Elle planifie et envoie des convocations nominatives pour les visites médicales.

Ces convocations varient suivant la surveillance médicale des salariés :

• Examen d'embauche : Il est obligatoire à l'embauche et doit être effectué avant l'expiration de la période d'essai
  
• Examen périodique : Au moins tous les deux ans : tout salarié doit passer un examen médical en vue de s'assurer  du maintien de son aptitude au poste occupé. Pour les salariés entrant dans le cadre de la surveillance médicale renforcée, l'examen médical est renouvelé au moins tous les ans.
  
• Examen de reprise du travail : Le chef d'entreprise doit veiller à ce que le travailleur soit examiné par le médecin du travail lors de la reprise de son activité :
• Après une absence d'au moins 8 jours pour cause d'accident du travail
• Après une absence pour cause de maladie professionnelle, quelle qu'en soit la durée
• Après une maladie ou un accident non professionnel ayant entraîné une absence d'au moins 21 jours,
• Après un congé de maternité
• A la suite d'absences répétées pour raison de santé.

Cet examen doit avoir lieu lors de la reprise du travail et au plus tard dans un délai de 8 jours

En inter-entreprise

Avec les outils bureautiques (logiciel spécifique de médecine du travail, word, excel, outlook, powerpoint, access...) elle veille :

• A la préparation à la mise à jour et au classement des dossiers médicaux. 
• A la tenue des fichiers et la gestion des plannings des médecins du travail.
• Au secrétariat des médecins du travail.

Elle assure l'accueil des salariés

• Il s'agit d'une tâche importante à laquelle ce personnel doit être préparé, car de la qualité de cet accueil dépend la relation qui pourra s'établir ensuite entre le salarié, le service médical de l'entreprise et le médecin.

Elle assiste le médecin du travail en  pratiquant des examens complémentaires

• A la demande des médecins et en fonction des risques professionnels,  des examens complémentaires sont réalisés auprès des salariés (études fonctionnelles respiratoires, visiotests, audiogrammes, électrocardiogrammes).
  La formations des secrétaires médicales d'Annecy Santé au Travail à ces examens, ainsi que les recyclages annuels, sont assurés par des médecins du travail d'Annecy Santé Travail.

Elle a également des missions  spécifiques telles que

• Secrétariat de groupe de travail
• Secrétariat IPRP (Intervenant en prévention des risques professionnels)
• Organisation des archives
• Organisation des bibliothèques
• Suivi des visites entre services de santé au travail = visites de réciprocités
• Suivi des saisonniers
• Gestion de centres
• Responsable groupe de travail (informatique, web)

Mise à jour : novembre 2009