Pour plus d'information n'hésitez pas à contacter le médecin du travail ou les intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP).
Un son est une vibration acoustique (exprimée en Hertz (Hz) : 20 Hz < audible par l’oreille humaine < 20 kHz) capable de se propager en milieux solide, liquide ou gazeux.
Son ou ensemble de sons qui se produisent en dehors de toute harmonie régulière. Norme NFS 30001 : « Phénomène acoustique produisant une sensation auditive considérée comme désagréable ou gênante ». Unité de mesure du niveau de bruit : dB (Décibel).
Notes :
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80 dBA < Lex, d < 85 dB A 135 dBC < Lpc < 137 dBC | Article R4434-7 | Mise à disposition des salariés des protections auditives Port RECOMMANDE |
| Article R4434-2 | Examen audiométrique à la demande | |
| Article R4436-1 | Formation et information des salariés |
| Lex, d ≥ 85 dB A Lpc ≥ 137 dBC | Article R4434-7 | Port de protections auditives OBLIGATOIRE |
| Article R4435-1 | Surveillance Médicale Renforcé (SMR) | |
| Article R4434-3 | Les zones sont signalées et leur accès limité | |
| Article L4121-2 | Mise en œuvre de mesures basées sur les principes généraux de préventions | |
| Article R4436-1 | Formation et information des salariés |
Le seuil résiduel de 87 dBA et la pression acoustique de crête de 140 dBC sont considérés comme les limites d'exposition ne pouvant être dépassées (article R4432-3) en tenant compte de l’atténuation des protections auditives portées (article R4431-3).
La norme NF X 35-121 recommande des niveaux sonore à ne pas dépasser pour un environnement de bureau (travail sur écran) afin que le travail ne soit pas rendu plus difficile (erreur, fatigue,…) : 55dBA; et pour tous les autres environnement limité à : 65dBA.
Evaluation du niveau sonore au minimum tous les 5 ans ou lorsqu'il y a modification des installations ou des modes de travail.
Document pdf ci-joint : Evaluation du risque bruit
Mesurage du bruit au poste de travail par des personnes compétentes à l’aide d’un sonomètre et/ou d’un exposimètre.
Le rapport d’intervention sera conservé pendant une durée de dix ans et pourra être consulté par les membres du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) et les Délégués du Personnels (DP), communiqué au médecin du travail, et tenus à la disposition de l’inspecteur ou du contrôleur du travail ou des agents des services de prévention ou des organismes de sécurité sociale.
Ces informations et cette formation sont réalisées avec le concours du service de santé au travail et portent sur :
Les protecteurs auditifs individuels sont choisis :
Cette surveillance a pour objectif le diagnostic précoce de toute perte auditive due au bruit et la préservation de la fonction auditive.
Note : Pour les salariés exposés à des niveau sonore compris entre 80 et 85 dBA ou 135 et 137 dBC, des examens audiométriques peuvent être réalisés à leur demande ou à celle du médecin du travail ;
Les lieux de travail où les travailleurs sont susceptibles d'être exposés à un bruit dépassant les valeurs d'exposition supérieures, […], font l'objet d'une signalisation appropriée.
Ces lieux sont délimités et font l'objet d'une limitation d'accès lorsque cela est techniquement faisable et que le risque d'exposition le justifie.
Recueil de fiches INRS : ED 997 "Techniques de réduction du bruit en entreprise" (117 pages)
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