La santé des collaborateurs, c’est la santé de l’entreprise !
Chaque jour, l’entreprise est confrontée à des situations aux enjeux importants en matière de prévention. Comme prévenir les risques professionnels et contribuer à la santé des salariés, c’est avoir les bons réflexes au bon moment, le Groupe de Travail « Favoriser la culture de prévention en petite entreprise » du 4e Plan Régional de Santé au Travail Auvergne-Rhône-Alpes (PRST4) a créé des fiches "Question Prévention" pour aider les dirigeants et ceux qui les accompagnent.
Les fiches Question Prévention ont été élaborées dans le cadre du Plan Régional Santé au Travail par un groupe de professionnels composé d’experts institutionnels, des Services de Prévention et de Santé au Travail et de représentants des dirigeants. Elles ont pour objectif de guider le dirigeant, de manière simple et concise, face à certaines situations rencontrées dans la vie de son entreprise. Si quelques références législatives et réglementaires sont parfois indiquées, ces fiches n'ont pas vocation à rappeler les contraintes administratives mais bien à orienter le dirigeant vers la meilleure conduite à tenir dans chacune de ces situations.
Le PRST4 et les fiches Question Prévention expliqués en vidéo
13 fiches thématiques sont actuellement disponibles :
1. J’accueille un nouveau travailleur, à quoi dois-je penser ?
2. Un salarié est victime d’un accident de travail, à quoi dois-je penser ?
3. J’investis dans un nouvel équipement, à quoi dois-je penser ?
5. Vérifications périodiques des équipements, à quoi dois-je penser ?
6. Le risque routier au travail, à quoi dois-je penser ?
7. Je veux prévenir les TMS, à quoi dois-je penser ?
9. Intervention d’une entreprise extérieure, à quoi dois-je penser ?
10. Le travail de bureau, à quoi dois-je penser ?
11. L’environnement de travail dans mon entreprise est bruyant, à quoi dois-je penser ?
12. Je veux anticiper le retour à l’emploi d’un salarié absent depuis longtemps pour raison de santé, à quoi dois-je penser ?
13. Impact des addictions sur le travail, à quoi dois-je penser ?
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