Association AST74

AST74 est un service de prévention et de santé au travail interentreprises présent sur tout le territoire de la Haute-Savoie au service de 16 000 entreprises des secteurs interprofessionnel et BTP. Plus de 150 000 travailleurs sont pris en charge par nos équipes pluridisciplinaires.

Comme toute association régie par la loi de 1901, notre structure est composée de la manière suivante :

• 1 Conseil d'Administration paritaire composé à 50% par des représentants d'employeurs et à 50% par des représentants de salariés
• 1 Commission de Contrôle

• 190 collaborateurs, répartis sur 18 centres, dont : 

  • 1 Directeur
  • 31 Médecins spécialistes en santé au travail
  • 3 Médecins collaborateurs
  • 1 Assistante sociale
  • 30 Infirmiers en Santé au Travail
  • 9 Assistantes en prévention en santé au travail (APST)
  • 2 Techniciens hygiène sécurité et environnement (THSE)
  • 42 Assistants en santé au travail
  • 10 Hôtes d'accueil
  • 1 Archiviste
  • 16 salariés en fonction support (direction, système d’information (informatique), ressources humaines, relation adhérent, comptabilité, communication, organisation /transformation, immobilier)

   

  POLE TECHNIQUE

  • 1 Toxicologue industriel
  • 5 Ingénieurs hygiène sécurité
  • 4 Ergonomes
  • 1 Coordinatrice pôle technique

GESTION ET CONTRÔLE DE L'ASSOCIATION

Juridiquement, AST74 Santé au Travail Interprofessionnel & BTP est une association régie par la loi de 1901.

MEMBRES DU CONSEIL D'ADMINISTRATION DE L'ASSOCIATION AST 74 SANTÉ AU TRAVAIL INTERPROFESSIONNEL & BTP

Les mandats ont débuté lors de l'Assemblée Générale du 17 avril 2014. Les membres sont élus pour 4 ans. Les membres ont été réélus pour 4 ans lors de l’Assemblée Générale du 19 juin 2018.  

Représentants patronaux, membres du Conseil d'Administration :

• M. BARATAY Bernard - SARL BARATAY GASTON
• M. BECAVIN Serge - PROMEDIF
• M. BRET Daniel - CRAN GEVRIER ANIMATION
• M. DALMASSO Jean-Marc - STÄUBLI - Président-Délégué
  
• M. LESIMPLE Serge -  EMPLOYEUR INDIVIDUEL - Président
• Mme MERCY Sandrine - TECH’INNOV
• M. PELLETIER Alexandre - ECO NETTOYAGE
• M. REY Pascal - SOLUTION LOGIQUE
• M. TERBINS Thierry - FEDERATION BTP 74

Représentants de salariés, membres du Conseil d'Administration :

• M. CORNU Olivier - SIBRA - CFDT - Vice-Président
• Mme SIMON Julie - APEI de Thonon et du Chablais
• Mme VERCOUTERE Flavie - BANQUE POPULAIRE ARA - CFE-CGC
• Mme DUBUS Maryvonne - ANPAA 74 - CFE-CGC
• Mme MEYNADIER Laurence - MANPOWER ANNECY - CFTC
• Mme DANGH Hélène - URSSAF HAUTE-SAVOIE - CFTC
• M. LENORMAND Arnaud - STAUBLI - CGT
• M. DE GABRIELLI DE GUBBIO Edouard - STAUBLI - CGT
• M. MARQUES Julian - FNAC - FO - Trésorier
• Mme LE GUERNEVE Arlène - EVIAN RESORT

COMMISSION DE CONTROLE AST74

Représentants patronaux, membres de la Commission de Contrôle :

• M. BARATAY Bernard - SARL BARATAY GASTON
• M. BECAVIN Serge - PROMEDIF
• Mme DELATTRE Michèle - BUREAU ALPES CONTROLES 
• Mme MERCY Sandrine - TECH’INNOV

Représentants salariés, membres de la Commission de Contrôle :

• M. GERACI Thierry - CFE, CGC BTP - INEO
• M. LEAL Alain - GARAGE DUVERNAY SAS - CGT
• Mme PAUBERT Laurence - SIBRA - FO
• M. PETIT Steeve - FO - Mutuelle de France Unie
• Mme RAMPHORT Yvonnick - HOTEL IBIS - CGT
• M. CORNU Olivier - SIBRA - CFDT
• Mme SIMON Julie - APEI de Thonon et du Chablais - CFDT
• Mme VAILLANT Catherine - CAF - CFTC

GESTION ET CONTRÔLE DE L'ASSOCIATION : FONCTIONNEMENT

• Une Assemblée Générale (A.G.) a lieu une fois par an, dans les six mois qui suivent la clôture de l'exercice. Elle désigne les membres du Conseil d'Administration (C.A.). Elle se réunit également chaque fois qu'elle est convoquée par le C.A. ou sur la demande de membres représentant au moins le quart des voix des membres.
• L'A.G. entend les rapports sur la gestion du C.A., sur la situation financière et morale de l'association et donne quitus aux membres du C.A. pour leur gestion.
• Les décisions de l'A.G. sont prises à la majorité des voix exprimées par les membres présents ou régulièrement représentés.
• Le C.A. paritaire est composé d'autant de membres employeurs que de membres représentants des salariés. Ces derniers sont nommés par les syndicats représentatifs sur le plan national à raison de deux membres titulaires.
• La durée du mandat est de quatre ans.
• Le Président est obligatoirement désigné parmi les membres employeurs.
• Un Bureau est constitué chaque année, les membres sortants sont éligibles.
• Le C.A. se réunit quatre fois par an ou plus si nécessaire, sur convocation du Président.
• Les décisions sont prises à la majorité absolue des membres présents.
• Le C.A. a pour mission, entre autres, de choisir ou révoquer du médecin du travail, avec l'accord des représentants des salariés.

GESTION ET CONTRÔLE DE L'ASSOCIATION : ASSEMBLÉE GÉNÉRALE

• Toutes les entreprises adhérentes sont informées par voie de presse de la date et de l'ordre du jour de l'assemblée générale annuelle ordinaire. Un pouvoir peut être donné à un autre adhérent.
• Au cours de cette assemblée générale, un rapport moral et financier est présenté par le Président. De même, le rapport d'activité médicale de l'année est présenté par l'équipe pluridisciplinaire.
• A l'issue de cette présentation, le débat est ouvert avec les adhérents présents.
• Il est également procédé : à la désignation des membres dont le mandat est échu et au vote des résolutions.
• Le compte rendu de cette A.G. est approuvé lors du C.A. suivant, puis il est consigné dans nos registres et tenu à disposition des entreprises, présentes ou représentées qui souhaitent en prendre connaissance.