Contactez votre employeur. Il est responsable de l’organisation de ce rendez-vous avec un professionnel de santé. Il risque une pénalité financière si ce rendez-vous est non honoré et non excusé dans un délai de moins de 48h.
Vous bénéficiez exactement du même suivi prévention et santé au travail que les autres salariés.
Le médecin du travail est un spécialiste de la santé au travail. Son rôle est préventif : il veille à la santé des salariés en lien avec leur activité professionnelle. Il ne réalise pas de soins ni de prescriptions médicales. Il agit exclusivement dans le cadre professionnel.
Oui, vous avez la possibilité de rencontrer votre médecin du travail à tout moment.
Pour prendre rendez-vous, envoyez votre demande à l’adresse contact@ast74.fr ou adressez-vous à votre employeur.
Lors de l’embauche d’un salarié qui n’est pas affecté à un poste à risque, AST74 réalise une visite d’information et de prévention dans un délai de trois mois après l’embauche ou avant l’embauche pour les salariés de nuit et mineurs. Chez AST74, la visite d’information et de prévention est réalisée par un(e) professionnel(e) de santé. Vous serez interrogé(e) sur votre état de santé, informé(e) sur les risques éventuels auxquels vous expose votre poste de travail et sensibilisé(e) sur les moyens de prévention à mettre en œuvre pour limiter ces risques. Vous pouvez bénéficier d’une visite avec le médecin du travail à tout moment à votre demande. À l’issue de l’examen, une attestation vous sera délivrée ainsi qu’à votre employeur. L’attestation est renouvelée tous les 3 ans pour les salariés reconnus travailleurs handicapés, titulaires d’une pension d’invalidité ou travailleurs de nuit, et tous les 5 ans pour les autres travailleurs.
Échangez avec votre employeur sur vos interrogations. Point de vigilance : si votre poste ne présente pas de risque particulier, le rendez-vous peut être organisé dans un délai de 3 mois après l’embauche.
Vous ne pouvez pas refuser un examen organisé par votre employeur. Il est de sa responsabilité de s’assurer de l’adéquation de votre état de santé avec le poste de travail occupé. En refusant de vous rendre à ce rendez-vous, vous commettez une faute qui peut être sanctionnée par votre employeur.
Ni votre employeur, ni vous-même n’avez la possibilité de choisir l’équipe de professionnel de santé ou le lieu du centre de visite. Toutefois, il est possible d’en faire la demande en déposant une réclamation sur notre site.
Vous pouvez demander la transmission de votre dossier médical en santé au travail. Rendez-vous sur cette page pour connaître la procédure à suivre.
Faites vérifier la validité de votre contact e-mail par l’assistante en charge de votre dossier à l’adresse contact@ast74.fr.
