Le télétravail est entré dans les habitudes depuis l’avènement de la COVID-19. Il s’agit d’une mesure de plus en plus plébiscitée par les salariés et les entreprises. Synonyme de flexibilité pour les collaborateurs, le télétravail permet d’aménager le temps de travail selon les contraintes de la vie privée et familiale. Il faut toutefois tenir compte du fait que cette organisation du travail peut aussi générer des risques en matière de santé et de sécurité au travail.
