Nous recrutons
Malgré son interdiction en France depuis 1997, l'amiante est encore présente dans de nombreux bâtiments, équipements et installations construits avant cette date.
L’exposition à l’amiante constitue un problème majeur de santé publique et de santé au travail :
il représente en France la deuxième cause de maladies professionnelles et première cause de
décès liés au travail (hors accident de travail). (Source : INRS)
Hautement toxique, ce matériau a été largement utilisé et le nombre de pathologies qu’il cause, notamment de cancers, ne cesse d’augmenter. Afin de prévenir ce risque, il existe un cadre réglementaire très strict fixant les dispositions à mettre en œuvre, notamment pour protéger les travailleurs susceptibles d’y être exposés.
Les activités concernées sont nombreuses : maintenance, rénovation, démolition et ce dans des secteurs variés tels que le BTP, l’industrie, l'énergie, la logistique…
Avant toute opération sur un ouvrage, un équipement ou un bâtiment susceptible de contenir de l'amiante, un repérage amiante avant travaux (RAAT) doit être réalisé afin d'identifier la présence éventuelle de matériaux ou produits amiantés.
Pour les travaux de retrait (SS3) et pour toutes interventions effectuées sur ou à proximité de matériaux amiantés (SS4), l’employeur doit former ses salariés. En l’absence de formation, toute intervention est interdite.
Rôle du SPST
Le médecin du travail est destinataire pour avis des documents suivants :
modes opératoires, notices de poste, stratégies d’échantillonnages.
Il est consulté sur les durées de travail et temps de pause.
Le CSE de l’entreprise doit être consulté sur l’ensemble de ces documents.
Enfin l’employeur doit assurer la traçabilité des expositions de ses salariés au moyen de fiches individuelles d’exposition également transmises au médecin du travail.
Vous intervenez en rénovation ? Ayez les bons réflexes :
Pour aller plus loin :
Besoin de conseils ? Nous sommes là pour vous accompagner dans votre démarche !
Téléchargez les documents en cliquant sur le lien correspondant.