L’alcool, le tabac, les médicaments psychotropes et le cannabis sont les substances psychoactives les plus consommées chez les travailleurs de tous les secteurs d’activité et de toutes les catégories professionnelles. Les pratiques addictives peuvent avoir des conséquences sur la santé et la sécurité des salariés et générer des situations à risques en entreprise. Il est de la responsabilité de l’employeur d’inscrire ces risques dans le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et d’élaborer une démarche de prévention collective associée à la prise en charge des cas individuels.
Les Services de Prévention et de Santé au Travail ont pour mission de sensibiliser et d’accompagner les employeurs et leurs salariés dans la gestion de ces risques.
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