Certains types de configuration du rythme de travail peuvent avoir des effets négatifs sur la santé des travailleurs, notamment le travail de nuit et le travail posté. Le travail de nuit concerne tout travail accompli entre 21 h et 6 h du matin (sauf convention collective particulière) et tout salarié effectuant 270 h de travail de nuit sur 12 mois consécutifs. Le travail posté, quant à lui, est un travail par « poste » aux horaires successifs et alternants (par exemple, le travail en 3×8.
Aujourd’hui, nous rencontrons plusieurs autre types d’organisation des horaires de travail, dans de nombreux secteurs professionnels, dont le travail de fin de semaine (VSD), les horaires coupés, les horaires variables et « à la carte ». N’hésitez pas à solliciter votre médecin du travail ou un membre de son équipe pluridisciplinaire pour obtenir des conseils et un accompagnement dans la prévention de ces risques.
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