Une visite médicale à la demande pour échanger sur sa santé au travail.

Un suivi régulier pour préserver la santé du salarié et adapter son poste si nécessaire.

Un examen médical pendant l’arrêt de travail pour préparer la reprise et favoriser le maintien dans l’emploi.

Faire bénéficier le travailleur, autour de ses 45 ans, d’un temps d’échange personnalisé avec un professionnel de la santé au travail sur son état de santé et son poste de travail, afin de favoriser la poursuite de sa carrière professionnelle en bonne santé.

Découvrez les nuveautés à propos des visites en santé au travail. 

Vous accompagner et vous informer, dans un objectif de maintien en emploi d'un travailleur concerné par un risque de désinsertion professionnelle.

Visite concernant tous les salariés, visite d'information et de prévention pour s'assurer que le poste d'un travailleur n’est pas de nature à porter atteinte à sa santé et afin de l'informer sur les risques éventuels auxquels il s'expose.

Une visite après un arrêt de travail, pour s'assurer que la reprise au poste ne présente pas de risque pour la santé du travailleur et pour adapter ou aménager son poste si besoin.