Une vue d’ensemble des différentes expositions aux risques saisies par les adhérents, leurs salariés et nos professionnels de santé. 

Une visite médicale à la demande pour échanger sur sa santé au travail.

Un suivi régulier pour préserver la santé du salarié et adapter son poste si nécessaire.

Un examen médical pendant l’arrêt de travail pour préparer la reprise et favoriser le maintien dans l’emploi.

Faire bénéficier le travailleur, autour de ses 45 ans, d’un temps d’échange personnalisé avec un professionnel de la santé au travail sur son état de santé et son poste de travail, afin de favoriser la poursuite de sa carrière professionnelle en bonne santé.

Découvrez les nuveautés à propos des visites en santé au travail. 

Le décret n° 2025-355 , applicable depuis le 1er octobre 2025, écarte désormais certains travailleurs du suivi individuel renforcé. Ce logigramme vous permet de vous repérer plus facilement dans le suivi de santé de vos salariés.