Responsable Transformation des organisations (Haute-Savoie)

AST 74 Santé au travail interprofessionnel & BTP (Haute-Savoie),

Recrute son Responsable Transformation des organisations

Dans le cadre de la transformation du modèle des services de santé au travail, AST74 recherche un profil consultant Transformation des Organisations

Face aux enjeux stratégiques des métiers ou des fonctions, vous aiderez à concevoir, à mettre en œuvre et à conduire le changement des organisations et des processus

MISSION :

Décliner le projet de service dans le cadre d’une feuille de route : projets, planning, budget, indicateurs de performance

• Professionnaliser le pilotage des projets
• Accompagner le CODIR dans le pilotage du plan de transformation et la planification des projets sur l’exercice budgétaire et sur une période pluriannuelle,
• Définir et manager les ressources humaines et techniques, ainsi que les éventuelles prestations externes nécessaires à la réussite des projets
• Arbitrer, en lien avec le CODIR, les affectations entre les différents projets
• Superviser les relations avec les éventuels prestataires
• Définir les objectifs de performance des projets (coûts, délais, qualité, risques, satisfaction clients)
• Veiller aux bonnes relations entre les équipes
• Anticiper les impacts : analyser les impacts des projets sur l’organisation, assurer la conduite du changement en lien avec la direction RH
• Proposer et piloter des méthodologies projet agiles, et adaptées à l’entreprise
• Déployer, diffuser et impulser la stratégie, en lien avec les cadres de l'association
• Piloter les écarts de performance : diagnostic /réalisation et suivi du plan d’actions

 PROFIL :

De formation supérieure (Bac +5 management / école de commerce et/ou juridique), le futur candidat (H/F) bénéficie d’une expérience d’au moins 5 ans.

 Il/Elle possède les compétences métiers techniques suivantes :

• Expérience confirmée de pilotage de projets stratégiques
• Maîtrise des outils de gestion de projet et de PMO
• Bonne connaissance et compréhension de l’environnement et des métiers de l'association
• Compétences finance/contrôle de gestion

Il/elle est doté(e) d’un bon leadership et sait influencer, fédérer et faire adhérer ses équipes. Il/elle a le sens du collectif. 

Il/Elle sait manager la complexité et accompagner le développement des compétences.

Orienté(e) excellence client, il/elle est créatif, proactif.

Rémunération à définir 

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Fabienne PREVOST, DRH

fprevost@ast74.fr