Le risque TMS (Activité physique, Manutention, Travail sur écran)
L’organisation de la prévention de la santé des travailleurs au sein des entreprises est un enjeu majeur de performance.
Dans le cadre de la prévention des TMS, plusieurs actions peuvent être réalisées avec l’aide de votre service de santé au travail.
Ces différentes actions de prévention visent des objectifs différents et complémentaires. Une analyse du contexte et des problématiques présentes dans l’entreprise vous permettra de définir les actions les plus adaptées et/ou des priorités d’actions.
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Actions |
Intérêt pour l'entreprise |
Investissement nécessaire pour l'entreprise |
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Formation d’une personne ressource en entreprise |
Etre actrice de sa démarche en s’appuyant sur une personne qui anime le projet de prévention Le service de santé au travail, pouvant intervenir en lien avec la CARSAT, vous aide à mettre en place le projet en amont de cette formation. Suite à cette formation, nous vous accompagnons pour la mise en place de la démarche dans l’entreprise et/ou en soutien à l’analyse des situations de travail. |
Formation d’une personne ressource. ⇒ La formation est réalisée par des organismes agréés par la CARSAT Lien site internet de la CARSAT RA. Le service de santé n’intervient pas lors de la formation.Création d’une cellule de pilotage et de groupes de travail. Mise en place et suivi d’un projet d’entreprise. |
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Analyse d’une situation de travail |
Comprendre l’origine des difficultés à un poste de travail pour identifier des axes d’amélioration. |
Permettre un accès aux situations de travail à l’intervenant ainsi que des temps d’échanges avec les différents acteurs de l’entreprise Mettre en place un plan d’action de manière participative suite à l’étude |
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Formation PRAP |
Pouvoir s’appuyer sur des personnes en capacité de repérer et analyser des situations de travail problématiques |
Former un groupe de personnes Organiser l’entreprise pour utiliser les compétences des personnes formées Mener une réflexion sur les problématiques remontées pendant la formation |
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Sensibilisation des salariés |
Rendre les travailleurs acteurs de la prévention à leur niveau. Deux thématiques existent
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Sensibiliser un groupe de personnes ⇒ environ 1h30 par groupe Mener une réflexion sur les problématiques remontées pendant la sensibilisation |
Dans la prévention des TMS, il n’existe pas de solution idéale, car chaque solution doit être adaptée aux spécificités de l’activité et de l’individu. Il n’y a pas de solutions toutes faites. La recherche d’actions d’amélioration des conditions de travail passe par une démarche interne à l’entreprise et participative ainsi qu’une bonne connaissance des situations de travail. Souvent, ce sont différents axes d’amélioration (technique, organisationnel, humain [lien dossier thématique]) qui sont recommandés.
Selon les principes généraux de prévention, la priorité sera donnée aux mesures de protection collective (ex: aménagements techniques, organisationnels...) et non aux mesures de protection individuelle ou dite humaines (ex : formation/information des salariés...).
Les actions de sensibilisation
Voir toutes les plaquettes ci-dessous :
Fiche technique : évaluation du risque amiante Fiche technique : évaluation du risque ambiance thermique Fiche technique : évaluation du risque vibration Fiche technique évaluation du risque éclairage Fiche technique : évaluation de la qualité de la ventilation des locaux de travail Fiche technique : évaluation du risque biologique Fiche technique : évaluation du risque bruit Fiche technique : évaluation du risque rayonnement ionisant Fiche technique : évaluation du risque lié à la manutention manuelle et à l'activité physique
Evaluation du risque amiante
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Evaluation du risque ambiance thermique
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Evaluation du risque vibration
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Evaluation du risque éclairage
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Evaluation qualité de la ventilation
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Evaluation risque biologique
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/ 2.1 Mo)
Evaluation risque bruit
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Evaluation risque rayonnements ionisants
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/ 2.7 Mo)
Fiche manutention et activité physique
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